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萬達(dá)商管重要人事變動!張霖辭去總裁職務(wù)

公司李葉 2025-02-11 08:28:44 來源:中房報

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??萬達(dá)商管再迎人事變動。

??2月10日,大連萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)(以下簡稱“萬達(dá)商管”)發(fā)布公告,張霖因個人原因辭去公司總裁職務(wù),由現(xiàn)任董事長張春遠(yuǎn)接任。

??根據(jù)公告,張霖的離任不會對萬達(dá)商管的日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營及償債能力產(chǎn)生不利影響。此次變動均已經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),履行相關(guān)規(guī)定程序,符合公司法及公司章程的相關(guān)規(guī)定。截至本公告簽署之日,此次變動已完成工商變更登記。

??不過,該變動仍引發(fā)業(yè)界對萬達(dá)商管未來調(diào)整方向的猜測。就此次高管變動及萬達(dá)商管發(fā)展戰(zhàn)略是否會調(diào)整等問題,中國房地產(chǎn)報記者向萬達(dá)方面進(jìn)行求證,對方表示,這已經(jīng)是去年的事,此次公告是應(yīng)證監(jiān)會要求的常規(guī)披露。

??中國房地產(chǎn)報記者注意到,今年1月,萬達(dá)酒店發(fā)展也曾發(fā)布公告稱,自2025年1月1日起,張霖因其工作安排變動而辭去非執(zhí)行董事職務(wù)。根據(jù)企查查APP顯示,2月7日,大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“萬達(dá)集團(tuán)”)發(fā)生工商變更,張霖卸任公司董事。

??過去近25年的時間里,張霖在萬達(dá)集團(tuán)擔(dān)任過很多重要的職位和角色,可以說是萬達(dá)的“元老級人物”。張霖的離開也給萬達(dá)商管增添了一些不確定性。

??“元老級人物”辭職

??1972年出生的張霖,在2000年3月就加入了萬達(dá)集團(tuán)。彼時,萬達(dá)的商業(yè)項(xiàng)目方才起步,就連萬達(dá)商管,也是在2002年才成立。

??2007年,張霖的名字首次出現(xiàn)在萬達(dá)集團(tuán)官網(wǎng),職位為項(xiàng)目總經(jīng)理。

??2009年,張霖再次出現(xiàn)在官網(wǎng)上時,已升任為萬達(dá)集團(tuán)總裁助理、財務(wù)部總經(jīng)理。

??到2012年11月,張霖出任萬達(dá)電影(前身是萬達(dá)院線)董事長,在其掌舵期間,萬達(dá)院線在2015年1月22日于深交所中小板完成IPO,并在2017年完成重大資產(chǎn)重組,證券更名為萬達(dá)電影。到2020年12月3日,萬達(dá)電影發(fā)布公告稱,董事長張霖因集團(tuán)工作變動不再擔(dān)任公司董事長、董事及戰(zhàn)略委員會主任委員職務(wù)。

??2020年,張霖接棒呂正韜,擔(dān)任萬達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)董事,而后成為法人。2022年,因救急,張霖又擔(dān)任萬達(dá)電影董事長和法人。

??在萬達(dá)集團(tuán)龐大的業(yè)務(wù)布局中,張霖就像是“一塊磚”,哪里需要哪里搬。而他的工作能力也得到王健林器重。曾有未經(jīng)證實(shí)的傳言表示,張霖將成為王健林的接班人之一。王健林曾在采訪中表示:“我現(xiàn)在也不確定誰是接班人。但得有個規(guī)定,就是跟我的年齡差距至少要15歲”。而出生于1954年的王健林,相較出生于1972年出生的張霖,年齡相差超過15歲。

??2022年5月18日,萬達(dá)商管發(fā)布高管變動公告,因公司總裁齊界任期屆滿,決定聘任張霖為總裁。這也意味著,無論是輕資產(chǎn)商管業(yè)務(wù),還是作為商管業(yè)務(wù)配套的地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),張霖都需一肩挑起。

??在諸多“閃亮”頭銜之下,張霖也需面對頭銜帶來的麻煩。

??2023年4月20日,萬達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)因資金問題接受強(qiáng)制執(zhí)行,涉及金額超過10億元。盡管張霖在問題出現(xiàn)的一周前已經(jīng)不再擔(dān)任萬達(dá)地產(chǎn)的法人,但由于涉及的項(xiàng)目是在他主持下產(chǎn)生的,因此他在此事中并未能擺脫身影。

??2024年,張霖在萬達(dá)集團(tuán)的身份,開始頻繁變化。

??2024年3月,萬達(dá)集團(tuán)發(fā)布了一則聲明。聲明表示,張霖被任命為萬達(dá)投資集團(tuán)董事長并代表法人。然而,僅僅過了兩天,萬達(dá)再次發(fā)布聲明,同意了張霖辭去文旅集團(tuán)總裁的決定。他的職務(wù)由張春遠(yuǎn)接任,全面負(fù)責(zé)文旅集團(tuán)的運(yùn)營。

??2024年的一年內(nèi),張霖集中辭去萬達(dá)電影董事長、萬達(dá)投資集團(tuán)董事長、萬達(dá)商管總裁職責(zé),僅保留萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)。而根據(jù)企查查APP提供的資料顯示,今年2月7日,萬達(dá)集團(tuán)發(fā)生工商變更,張霖已卸任公司董事。

??新的階段

??張霖與張春遠(yuǎn)角色的變換,無疑意味著萬達(dá)商管進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。

??2023年底,珠海萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“珠海萬達(dá)商管”)的招股書遭遇四次失效后,再次尋求新的投資策略。

??2024年初,大連新達(dá)盟商業(yè)管理有限公司(以下簡稱“大連新達(dá)盟”)設(shè)立,其子公司為珠海萬達(dá)商管。同年3月,太盟投資集團(tuán)等五家機(jī)構(gòu)聯(lián)合向大連新達(dá)盟投資約600億元人民幣,獲得了60%的股權(quán),大連萬達(dá)商管的持股比例降至40%,失去絕對控制權(quán),但仍是單一最大股東。

??在這一被外界視為萬達(dá)“續(xù)命錢”的簽約現(xiàn)場,不但未見萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林的身影,張霖也沒有露面。

??值得注意的是,張春遠(yuǎn)在兼任萬達(dá)商管董事長、萬達(dá)文旅集團(tuán)執(zhí)行總裁、萬達(dá)集團(tuán)董事的同時,還擔(dān)任著大連新達(dá)盟董事、珠海萬達(dá)商管董事、萬達(dá)酒店發(fā)展有限公司非執(zhí)行董事。

??張春遠(yuǎn)進(jìn)入萬達(dá)集團(tuán)的時間比張霖晚8年。

??2008年9月~2016年6月,張春遠(yuǎn)先后擔(dān)任萬達(dá)集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理、總裁助理兼總經(jīng)理、高級總裁助理、副總裁。

??2016年6月~2017年2月,張春遠(yuǎn)擔(dān)任萬達(dá)文化集團(tuán)副總裁兼旅游控股公司總裁。2017年2月~2019年9月,他又擔(dān)任萬達(dá)集團(tuán)副總裁兼人力資源管理中心總經(jīng)理、公司副總裁兼人力資源中心總經(jīng)理。

??2019年9月~2024年3月,張春遠(yuǎn)擔(dān)任萬達(dá)寶貝王集團(tuán)總裁。

??2024年3月至今,張春遠(yuǎn)擔(dān)任萬達(dá)文旅集團(tuán)執(zhí)行總裁。

??2024年10月18日,萬達(dá)商管發(fā)布公告,此次變動涉及原董事長肖廣瑞及監(jiān)事張晶、馬軍,均因工作安排辭去相應(yīng)職務(wù)。根據(jù)新任職人員清單,張春遠(yuǎn)擔(dān)任董事長兼法定代表人,方栗雙和張勍分別擔(dān)任監(jiān)事。對此,一位接近萬達(dá)集團(tuán)的人士表示,“這次可能是公司技術(shù)層面的調(diào)整,與此前大連新達(dá)盟相關(guān)高管的任職可能有關(guān)系?!?/p>

??在新的階段,萬達(dá)商管仍面臨著諸多難題。

??2024年上半年,萬達(dá)商管實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入268.5億元,同比增長5.5%;歸屬母公司凈利潤48.35億元;經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額105.53億元。截至2024年6月末,發(fā)行人合并口徑有息負(fù)債1375.61億元,其中一年內(nèi)到期的有息負(fù)債302.69億元,發(fā)行人有息負(fù)債存量較大,一年內(nèi)到期規(guī)模較高,存在一定的債務(wù)壓力。

??為紓解壓力,2025年,開年僅僅一個多月的時間里,萬達(dá)商管接連退出宣城、銅陵、安陽、四平、揚(yáng)州5座萬達(dá)廣場的股東行列。

??從商業(yè)版圖來看,萬達(dá)商管的重資產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步縮小。在新的階段,其將如何布局與發(fā)展,顯得尤為重要。

原創(chuàng) 宏觀 政策 市場 公司 土地 觀點(diǎn) 金融 海外 產(chǎn)業(yè)鏈

中國城市住房價格288指數(shù)

(2023-02)

1571.9點(diǎn)

  • 0.13%
  • -0.91%
日期指數(shù)環(huán)比同比
2023.011569.9-0.97%-0.14%
2022.121572.1-0.92%-0.11%
2022.111573.9-0.12%-1.08%
2022.101575.8-0.20%-1.01%
2022.091579.0-0.02%-0.87%
2022.081579.3-0.04%-0.62%
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